Jörgen Carlström är nytillträdd vd på Sundbyholm och brinner för utbildnings- och rekryteringsfrågor. Vilket passar särskilt bra kommande år då hela travsverige beslutat att fokusera på just ungdoms- och breddutveckling.

- Jag har en bakgrund som tränare och instruktör inom utbildningsbranschen och har även jobbat som landslagsledare inom ridsportens westerngren. Jag har insett vikten med breddutbildning för att kunna minska trösklarna för att ta sig in i sporten, säger Jörgen Carlström.

Jörgen pekar på att många vill ha hästnära kontakt, men så är det inte alltid inom ridsporten, som unga killar ofta lämnar. Där är travsporten mer könsneutral.

Länka ihop travskola, licens och första egna hästen

- Nyckeln ligger i att sänka trösklarna mellan travskola, licensutbildning och den första egna hästen. Banorna kan bli bättre på att länka ihop de här delarna med bättre anpassade anläggningar, till exempel B-tränarstall. Vi har påbörjat diskussionen med vår b-tränarförening kring samarbete och att kopplingen mellan licensutbildningen och tränarföreningarna är viktig för god utväxling. Det måste kännas att man är mer medlem i en idrottsförening som aktiv, än vad det gör idag.

Sundbyholm har redan idag en väl fungerande travskola med ökande elevantal.

- Jag ser en stor potential att bli ännu bättre. Vi kommer i år att rekrytera fast personal till travskolan. Det blir bättre kontinuitet och kvalitet än att förlita sig på timanställda. Vi kommer även erbjuda fler rejäla aktiviteter att pröva på travsport på lördagar, bland annat med hjälp av tandemkörning.

Jörgen Carlström vill även se fler travskolor i vårt land.

- Ridskolor finns i varenda kommun medan travets skolor kan räknas till drygt 30. Jag vill expandera Sundbyholms travskola genom att etablera filialer i grannorter, gärna i samarbete med ridsporten och ser även en möjlighet till regionalt samarbete med andra travbanor.

Från vänster på bilden: Johan Fagre Anläggningschef, Malin Fagre Travskolechef, Jörgen Carlström VD och Elsa Hilborn Travskolan.